Veneto

STRUTTURA TERRITORIALE NEWS

Presidente regionale

RITA FUSINATO

 

Gruppo Telegram Anief Veneto: https://t.me/aniefVE


REFERENTI

AFAM

FEDERICA FOGLIA

 

 

ATA

ROBERTO VELLA

 

3371182990 - Consulenza telefonica dal lunedì al venerdì dalle ore 16:30 alle ore 18:30

 

Formazione

DAVIS ZAPPIA

 

Consulenza telefonica dal lunedì al venerdì dalle 15.30 alle 18.00 al n°3453302370

 

Verona

Presidente provinciale

RITA FUSINATO

 

0458204304

consulenza telefonica dal lunedì al venerdì dalle 10.00 alle 12.00 e dalle 16.00 alle 18.00

Venezia

Presidente provinciale

RITA FUSINATO

 

0458204304

consulenza telefonica dal lunedì al venerdì dalle 16.00 alle 18.00


COLLABORATORI

DAVIS ZAPPIA

Consulenza telefonica dal lunedì al venerdì dalle 16.00 alle 18.00 al n°3453302370

Vicenza

Presidente provinciale

RITA FUSINATO

 

Coordinatore pro tempore 0458204304

consulenza telefonica dal lunedì al venerdì dalle 16.00 alle 18.00)


COLLABORATORI

ANGELO BURGIO

LIBORIA BELLANTI

Padova

Presidente provinciale

RITA FUSINATO

 

Coordinatore pro tempore (tel.0458204304)

Ricevimento per appuntamento da richiedere scrivendo a padova@anief.net [Consulenza telefonica: dal lunedì al venerdì 16.00-18:00].


COLLABORATORI

GIAMPAOLO ROSSI

DAVIS ZAPPIA

345 3302370

Belluno

Presidente provinciale

LUCILLA ROVETTO

 

3357122949

[Consulenza telefonica dal lunedì al venerdì dalle 15.00 alle 17.00]

Rovigo

Presidente provinciale

RITA FUSINATO

 

Coordinatore pro tempore (tel.0458204304)

[Consulenza telefonica: dal lunedì al venerdì 16.00-18:00]


COLLABORATORI

PIERANGELA VESENTINI

Treviso

Presidente provinciale

RITA FUSINATO

 

Coordinatore pro tempore (tel.0458204304)

[Consulenza telefonica: dal lunedì al venerdì 16.00-18:00]


COLLABORATORI

LUIGIA RONZANI

FRANCESCA FIDONE

MICHELE D'ANDREA

DAVIS ZAPPIA

345 3302370

Le leggi sbagliate sulla scuola, in particolare sul personale non di ruolo, sono pagate a caro prezzo dall’erario: i giudici infatti continuano ad emettere sentenze su sentenze che condannano l’amministrazione scolastica a copiosi risarcimenti danni nei confronti dei precari. Solo nei primi sette mesi del 2023, l’azione dell’avvocatura del sindacato Anief ha permesso di fare risarcire a migliaia di docenti e Ata ricorrenti oltre 6 milioni e 600 mila euro, a conclusione di ben 1.667 sentenze favorevoli. “Non esiste altro sindacato o studio legale che riesce ad ottenere questi successi nelle aule giudiziari”, commenta con estrema soddisfazione Marcello Pacifico, presidente nazionale Anief.

Leggi il comunicato intregrale.

Da settembre i supplenti annuali fino al 31 agosto avranno la Carta del docente da 500 euro e se di ruolo e il riconoscimento dell’intero servizio pre-ruolo nella ricostruzione di carriera: il doppio risultato, previsto della versione finale del decreto 75 PA bis già approvata alla Camera e a breve anche a Palazzo Madama, è stato raggiunto grazie soprattutto all’azione vincente dell’Anief che ha proposto e in parte ottenuto l’approvazione di appositi emendamenti al DL. Diversi insegnanti supplenti non dovranno quindi più ricorrere in tribunale per formarsi e aggiornarsi, altri continueranno a presentare ricorso per la mancata assegnazione della Carta del docente.

Leggi il comunicato integrale.

Pubblicata la nota del Ministero del 2 agosto 2023 unitamente al decreto ministeriale n. 150 del 28 luglio 2023 concernente le immissioni in ruolo del personale ATA.

Il decreto ministeriale del 28 luglio 2023, n. 150, ha autorizzato l’assunzione di 10.913 unità nei ruoli del personale Ata delle istituzioni scolastiche nazionali per l’anno scolastico 2023/2024. Tra le assunzioni, si contano 938 unità dedicate al profilo di Dsga. Queste unità saranno utilizzate in future procedure concorsuali e non potranno essere impiegate per altre assunzioni di profili professionali ATA. Ciò premesso, il totale di nomine in ruolo complessivamente realizzabili nell’anno scolastico 2023/2024, è pari a 9975 unità.

Le operazioni di immissione in ruolo per il personale ATA per l’anno scolastico 2023/2024 inizieranno dal 7 agosto 2023, utilizzando le funzioni SIDI. Le istanze saranno presentate esclusivamente online tramite “Istanze on Line (POLIS)”.

Leggi l'articolo integrale

"C’è tanto da fare, ma senza risorse aggiuntive non si poteva fare altro”: Marcello Pacifico, presidente nazionale Anief, torna a parlare dei motivi per i quali il sindacato ha firmato il contratto di Istruzione, Ricerca e Università 2019/21 all’Aran e che dal 7 settembre sarà ulteriormente definito con l’avvio della sequenza contrattuale. Il sindacalista ha detto che “sull’ordinamento del personale Ata era ora di cambiare. Si è preso atto dopo 30 anni che i vecchi profili As e C non sono mai stati attivati. Firmando il Ccnl siamo riusciti a dirottare alcune risorse dei docenti con la contrapposizione di altre sigle sindacali per via equitativa anche al personale Ata, non era mai successo”.

Sono diversi i risultati ottenuti con il contratto collettivo nazionale sottoscritto all’Aran. Il giovane sindacato Anief, al fine di sintetizzare tutti i punti, ha predisposto la seguente tabella.
Leggi il comunicato integrale e visualizza la tabella.

“Passa la linea Anief: dotare le scuole di personale aggiuntivo per il Pnrr e assumere anche collaboratori scolastici”. Queste sono le parole del leader Anief, Marcello Pacifico, che ha rilasciato un’intervista alla rivista specializzata Orizzonte Scuola, commentando l’approvazione dell’emendamento al decreto Pa bis, che dispone 50 milioni di euro per assumere più personale amministrativo e ausiliario.
Leggi il comunicato integrale.

Ai fini dell’organizzazione scolastica del prossimo anno la Commissione Lavoro della Camera ha approvato alcuni importanti emendamenti al decreto PA bis, ma rimane ancora molto da fare. La speranza è che le modifiche arrivino ora nel decreto Salva Infrazioni 69/23: lo dichiara a Orizzonte Scuola il presidente Anief Marcello Pacifico. In entrambi i casi a promuovere le modifiche è stato il giovane sindacato autonomo. Il leader dell’Anief ne va fiero: “per la prima volta i supplenti al 31 agosto nella ricostruzione di carriera potranno avere valutato l’intero servizio preruolo, e per il 2023, ma sicuramente varrà anche per gli anni successivi, potranno avere la carta docenti”, spiega il sindacalista. “Resta aperta – aggiunge Pacifico - la questione dell’abuso dei contratti a termine. Bisogna estendere il doppio canale di reclutamento a tutti i precari nelle GPS e riconoscere il risarcimento per l’abuso dei contratti”.
Leggi il comunicato integrale.

L'ufficio scolastico regionale ha reso noto che tra giovedì 27 luglio 2023 (ore 9.00) e lunedì 31 luglio 2023 (ore 12.00) saranno disponibili le funzioni telematiche per la presentazione delle istanze finalizzate a partecipare alla procedura “per chiamata” (cosiddetta “call veloce” da GAE e concorsi diversi dallo straordinario BIS) prevista dall’articolo 1, commi da 17 a 17-septies, del decreto-legge 29 ottobre 2019, n. 126, convertito con modificazioni dalla legge 20 dicembre 2019, n. 159.

L'ufficio scolastico regionale comunica altresì che, a seguito della conclusione delle operazioni provinciali di nomina a tempo determinato di cui al Decreto ministeriale n. 119 del 15 giugno 2023, nel periodo compreso tra mercoledì 9 agosto 2023 (ore 9.00) e venerdì 11 agosto 2023 (ore 9.00) saranno disponibili le funzioni telematiche per la presentazione delle istanze finalizzate a partecipare alla procedura “per chiamata” (cosiddetta “call veloce” da GPS prima fascia sostegno) prevista dall’articolo 5, comma 12, del decreto-legge 22 aprile 2023, n. 44, convertito con modificazioni dalla legge 21 giugno 2023, n. 74.

L'Ufficio Scolastico Regionale per il Veneto ha pubblicato il Decreto prot. 4146 del 25.7.2023 di assegnazione alla sede di servizio dei docenti individuati quali destinatari di contratto a tempo indeterminato sulla rispettiva classe di concorso o tipologia di posto per l’a.s. 2023/24 (immissione in ruolo da GAE e procedure concorsuali diverse dallo straordinario BIS).

Gli insegnanti precari non sono di serie B: anche a loro spetta la Carta del docente. Lo ha confermato il giudice del lavoro del Tribunale di Venezia che ha in questo modo risposto positivamente al ricorso presentato, attraverso gli avvocati dell’Anief, da un insegnante assunto a tempo determinato con contratti annuali al 30/6 o al 31/8 negli anni scolastici 2019/2020, 2020/2021, 2021/2022 e 2022/2023. Nella sentenza, pubblicata la scorsa settimana, il giudice ha ricordato “la previsione che limita la platea dei destinatari ai soli assunti a tempo indeterminato è stata recentemente ritenuta contraria ai precetti costituzionali dal Consiglio di Stato (v. sentenza 1842/2022), venendo a creare un’ingiustificata discriminazione tra i docenti di ruolo, la cui formazione è obbligatoria, permanente e strutturale, e i docenti non di ruolo, per i quali non vi sarebbe alcun sostegno economico alla formazione”. Sempre il giudice del tribunale Veneto ha ricordato che per il Consiglio di Stato ““Un tale sistema collide con i precetti costituzionali degli artt. 3, 35 e 97 Cost., sia per la discriminazione che introduce a danno dei docenti non di ruolo (resa palese dalla mancata erogazione di uno strumento che possa supportare le attività volte alla loro formazione e dargli pari chances rispetto agli altri docenti di aggiornare la loro preparazione), sia, ancor di più, per la lesione del principio di buon andamento della P.A.”.
Leggi il comunicato integrale.

Per il sindacato ANIEF la delegazione era composta dal Presidente Anief Veneto Rita Fusinato, dal Vicepresidente Anief Puglia Cesare Antifora e dal Segretario Generale Andrea Messina

Il provvedimento prevede che per partecipare al concorso sia necessario essere in possesso di uno dei seguenti titoli – per l’avvio della procedura di reclutamento per 1.740 posti di docente di educazione motoria per l’anno scolastico 2023-24 - laurea magistrale conseguita nella classe LM-67 «Scienze e tecniche delle attività motorie preventive e adattate» o nella classe LM-68 «Scienze e tecniche dello sport» o nella classe LM-47 «Organizzazione e gestione dei servizi per lo sport e le attività motorie» oppure di titoli di studio equiparati alle predette lauree magistrali ai sensi del decreto del Ministro dell'istruzione, dell'università e della ricerca 9 luglio 2009.
Leggi il comunicato integrale.

L'ufficio Scolastico Regionale ha pubblicato l’AVVISO relativo all’apertura della procedura informatizzata FASE 1 per le operazioni di individuazione per il conferimento dei contratti a tempo determinato (finalizzate al ruolo dall'A.S. 24/25) ai docenti inseriti nelle graduatorie di merito per le seguenti classi di concorso del DDG 1081/2022: A001 – A012 – A027 -A028 – A041 – A045 – A046 – A047 – A048 – A049 – A050 – AO55

Le funzioni per esprimere l’ordine di preferenza delle province saranno aperte dal giorno 22 luglio alle ore 23.59 del 24 luglio 2023.

La procedura è suddivisa in due fasi distinte:
A) FASE 1 – riservata all’indicazione dell’ordine preferenziale delle province;
B) FASE 2 – dedicata, dopo l’assegnazione della provincia, all’indicazione dell’ordine preferenziale delle sedi disponibili appartenenti alla provincia assegnata e all’eventuale espressione dei titoli di precedenza.



Andrà costantemente monitorato il sito internet
https://istruzioneveneto.gov.it/ ed i siti degli Uffici di Ambito Territoriale attraverso i quali verranno rese note tutte le ulteriori informazioni, non appena disponibili.

L'ufficio scolastico regionale del Veneto comunica che all’Albo Pretorio è pubblicato l’Avviso relativo agli esiti della FASE 1 ESITI FASE I - (ASSEGNAZIONE PROVINCIA) delle immissioni in ruolo, unitamente ai prospetti degli esiti della prima fase.

L'ufficio scolastico regionale del Veneto dà comunicazione dell’avvio della seconda fase relativa alla scelta della sede da parte dei docenti che sono stati individuati quali destinatari di immissione in ruolo.
Le funzioni saranno accessibili attraverso il portale POLIS – Istanze on line – dal 22 al 23 luglio 2023.

Le sedi disponibili pubblicate da questa Direzione sono tutte opzionabili dai candidati all’assunzione, ma si evidenzia altresì che il numero dei posti complessivamente assegnabili corrisponde non al numero delle sedi ma al contingente di nomina così come individuato dal decreto di riparto regionale/provinciale.

Andranno indicate puntualmente l’ordine di preferenza relativo a tutte le sedi desiderate. È inoltre necessario indicare il comune di preferenza per l’assegnazione nel caso siano terminate le disponibilità nelle scuole indicate puntualmente. Qualora infatti l’interessato non indichi tutte le sedi previste e non risultino posti disponibili nelle scuole da lui indicate, sarà individuato d’ufficio su una delle restanti sedi nella provincia.Si ricorda che tale fase interesserà prima gli aspiranti dei concorsi indetti su base regionale, ai quali è stata assegnata la provincia e solo successivamente gli aspiranti inclusi nelle Graduatorie ad Esaurimento.

La sede è assegnata prioritariamente al personale che si trova nelle condizioni previste dall’art. 21 e dall’art. 33, commi 5, 6 e 7, della legge 104/1992.
La documentazione comprovante il diritto alla precedenza nella scelta della sede deve essere allegata esclusivamente in piattaforma.
Non saranno prese in considerazione comunicazioni pervenute con modalità differenti.

Sul sito dell'ufficio scolastico regionale del Veneto Ufficio è pubblicato l’AVVISO prot. n. 19591 relativo all’apertura della procedura informatizzata FASE 1 per le assunzioni a tempo indeterminato del personale docente della scuola dell’infanzia, scuola primaria, scuola secondaria di I e II grado dalle graduatorie di merito dei concorsi regionali e da GAE A.S. 2023/24.

FASE 1 - PROCEDURA INFORMATIZZATA dal 19 luglio 2023 alle 23:59 20 luglio 2023

Per i candidati che, trovandosi in posizione utile per l’immissione in ruolo, non compileranno la propria espressione di preferenza entro i termini previsti, il sistema informativo procederà all’individuazione d'ufficio.

Qualora tra gli aspiranti invitati ad esprimere le preferenze siano presenti docenti già in possesso di un contratto a tempo indeterminato che intendano mantenere, essi dovranno comunque accedere alla procedura Polis e rinunciare espressamente all’eventuale proposta di individuazione per tutte le graduatorie in cui dovessero essere collocati in posizione utile per l’immissione in ruolo per l’a.s. 2023/2024. Si chiarisce a tal proposito che, se i docenti di cui sopra non esprimessero alcuna volontà rispetto alla procedura attualmente in corso e rientrassero nei numeri autorizzati alle assunzioni, sarebbero nominati d’ufficio, con successiva cancellazione dal ruolo già in possesso

Si sottolinea che la rinuncia su una determinata provincia corrisponderà inderogabilmente alla definitiva ed irrevocabile rinuncia all’eventuale nomina sui posti che dovessero risultare disponibili presso tale provincia.

Si evidenzia che, in base all’articolo 3 comma 3 del D.M. 138 del 13 luglio 2023, i docenti immessi in ruolo dal 1.9.2023 non possono accettare nomine a tempo determinato (supplenze).

Leggi il decreto dell'USR Veneto per conoscere le graduatorie interessate.

E' imminente la pubblicazione, da parte dell'ufficio scolastico regionale del Veneto, della circolare di apertura della procedura di immissione in ruolo dalle graduatorie di merito e da GAE.
Possibili date per la fase della scelta della provincia: 19 e 20 luglio.
Nella settimana successiva la scelta della sede.
Nel limite dei posti complessivamente disponibili per provincia, verranno accolte le richieste dei candidati.

Il contratto è stato firmato: Marcello Pacifico, presidente nazionale Anief, riflette sul perché della firma del sindacato, rilasciando un'intervista a Orizzonte scuola. “La firma della seconda parte del contratto arriva dopo un confronto serrato che ha visto prima chiedere ai ministri competenti di rimettere alcune risorse economiche destinate per legge ai contratti poi convincere il tavolo sulla possibilità di distribuire in maniera equitativa le poche risorse disponibili per un triennio che è passato da due anni, il 2019/2021. Ma qualcuno si chiede in che cosa Anief ha contribuito a cambiare questo contratto rispetto alla bozza iniziale? In tanti punti, certo potevamo fare di più ma prima non c'eravamo. Esempio posizione economiche? Bloccate da 12 anni. Oggi le raddoppiamo e semplifichiamo le nuove selezioni. Permessi retribuiti ai precari? Siamo riusciti a fare pagare tutti e tre i giorni rispetto a ipotesi iniziale di due. Indennità DSGA? Da 6 euro mensili l'abbiamo portati a 60 euro mensili. Avevamo chiesto 300 euro e menomale. Oggi abbiamo consentito di prendere anche i compensi del MOF preclusi da anni. E per i docenti? Abbiamo fatto aumentare per tutto il personale i compensi, per lo straordinario dal 3,90% di aumento al 10%. Abbiamo rimesso alla contrattazione integrativa la possibilità che voleva essere preclusa di fare riunione collegiale online. Abbiamo esteso i mesi di congedo delle donne vittime di violenza”, ha affermato Pacifico.
Leggi il comunicato integrale.

Siamo abbastanza soddisfatti di quello che siamo riusciti a ottenere: ovviamente i fondi non erano quelli che ci aspettavamo e dunque abbiamo fatto il possibile”: sono le parole di Chiara Cozzetto, segretaria generale Anief, intervistata dalla “Tecnica della Scuola”, a ridosso della firma definitiva di oggi all’Aran per il rinnovo contrattuale 2019/21 di Istruzione, Università e Ricerca che riguarda circa 1.300.000 lavoratori.
Leggi il comunicato integrale.

Pagina 2 di 52

SEDE REGIONALE

Sede di Verona

Tel. 0458204304

Viale del Lavoro n.39, interno 17, a San Martino Buon Albergo (Vr)

Consulenza telefonica: 0458204304 dal lun al ven dalle ore 10.00 alle ore 12:00 e dalle ore 16.00 alle ore 18:00. Per consulenza scrivere a segreteria.veneto@anief.net

LE NOSTRE SEDI NELLA REGIONE

SEDI PROVINCIALI

Sportello di Belluno

Tel. 3357122949

Si riceve solo su appuntamento. Consulenza telefonica dal lunedì al venerdì dalle 15.00 alle 17.00 Data l'emergenza Covid-19 per le consulenze potete utilizzare Skype fino a nuove disposizioni. Nome skype: AniefBelluno

Sportello di Padova

Tel. 0458204304 (consulenza telefonica dal lunedì al venerdì 16.00-18:00)

--

Appuntamenti in presenza e online da richiedere scrivendo a padova@anief.net

Sportello di Rovigo

Tel. .

Appuntamenti online da richiedere scrivendo a rovigo@anief.net consulenza telefonica dal lunedì al venerdì dalle 16.00 alle 18.00.

Sportello di Treviso

Tel. -

Appuntamenti online da richiedere scrivendo a treviso@anief.net - Consulenza telefonica dal lunedì al venerdì dalle 16.00 alle 18.00

Sportello di Mestre (VE)

Tel. 0458204304 consulenza telefonica dal lunedì al venerdì dalle 16.00 alle 18.00

Appuntamenti online da richiedere scrivendo a venezia@anief.net

Sede di Verona

Tel. 0458204304

Viale del Lavoro n.39, interno 17, a San Martino Buon Albergo (Vr)

Consulenza telefonica: 0458204304 dal lun al ven dalle ore 10.00 alle ore 12:00 e dalle ore 16.00 alle ore 18:00. Per consulenza scrivere a segreteria.veneto@anief.net

Console Debug Joomla!

Sessione

Informazioni profilo

Utilizzo memoria

Query Database