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L'Ufficio Scolastico Regionale per il Veneto ha pubblicato il Decreto prot. 4146 del 25.7.2023 di assegnazione alla sede di servizio dei docenti individuati quali destinatari di contratto a tempo indeterminato sulla rispettiva classe di concorso o tipologia di posto per l’a.s. 2023/24 (immissione in ruolo da GAE e procedure concorsuali diverse dallo straordinario BIS).

Gli insegnanti precari non sono di serie B: anche a loro spetta la Carta del docente. Lo ha confermato il giudice del lavoro del Tribunale di Venezia che ha in questo modo risposto positivamente al ricorso presentato, attraverso gli avvocati dell’Anief, da un insegnante assunto a tempo determinato con contratti annuali al 30/6 o al 31/8 negli anni scolastici 2019/2020, 2020/2021, 2021/2022 e 2022/2023. Nella sentenza, pubblicata la scorsa settimana, il giudice ha ricordato “la previsione che limita la platea dei destinatari ai soli assunti a tempo indeterminato è stata recentemente ritenuta contraria ai precetti costituzionali dal Consiglio di Stato (v. sentenza 1842/2022), venendo a creare un’ingiustificata discriminazione tra i docenti di ruolo, la cui formazione è obbligatoria, permanente e strutturale, e i docenti non di ruolo, per i quali non vi sarebbe alcun sostegno economico alla formazione”. Sempre il giudice del tribunale Veneto ha ricordato che per il Consiglio di Stato ““Un tale sistema collide con i precetti costituzionali degli artt. 3, 35 e 97 Cost., sia per la discriminazione che introduce a danno dei docenti non di ruolo (resa palese dalla mancata erogazione di uno strumento che possa supportare le attività volte alla loro formazione e dargli pari chances rispetto agli altri docenti di aggiornare la loro preparazione), sia, ancor di più, per la lesione del principio di buon andamento della P.A.”.
Leggi il comunicato integrale.

Per il sindacato ANIEF la delegazione era composta dal Presidente Anief Veneto Rita Fusinato, dal Vicepresidente Anief Puglia Cesare Antifora e dal Segretario Generale Andrea Messina

Il provvedimento prevede che per partecipare al concorso sia necessario essere in possesso di uno dei seguenti titoli – per l’avvio della procedura di reclutamento per 1.740 posti di docente di educazione motoria per l’anno scolastico 2023-24 - laurea magistrale conseguita nella classe LM-67 «Scienze e tecniche delle attività motorie preventive e adattate» o nella classe LM-68 «Scienze e tecniche dello sport» o nella classe LM-47 «Organizzazione e gestione dei servizi per lo sport e le attività motorie» oppure di titoli di studio equiparati alle predette lauree magistrali ai sensi del decreto del Ministro dell'istruzione, dell'università e della ricerca 9 luglio 2009.
Leggi il comunicato integrale.

L'ufficio Scolastico Regionale ha pubblicato l’AVVISO relativo all’apertura della procedura informatizzata FASE 1 per le operazioni di individuazione per il conferimento dei contratti a tempo determinato (finalizzate al ruolo dall'A.S. 24/25) ai docenti inseriti nelle graduatorie di merito per le seguenti classi di concorso del DDG 1081/2022: A001 – A012 – A027 -A028 – A041 – A045 – A046 – A047 – A048 – A049 – A050 – AO55

Le funzioni per esprimere l’ordine di preferenza delle province saranno aperte dal giorno 22 luglio alle ore 23.59 del 24 luglio 2023.

La procedura è suddivisa in due fasi distinte:
A) FASE 1 – riservata all’indicazione dell’ordine preferenziale delle province;
B) FASE 2 – dedicata, dopo l’assegnazione della provincia, all’indicazione dell’ordine preferenziale delle sedi disponibili appartenenti alla provincia assegnata e all’eventuale espressione dei titoli di precedenza.



Andrà costantemente monitorato il sito internet
https://istruzioneveneto.gov.it/ ed i siti degli Uffici di Ambito Territoriale attraverso i quali verranno rese note tutte le ulteriori informazioni, non appena disponibili.

L'ufficio scolastico regionale del Veneto comunica che all’Albo Pretorio è pubblicato l’Avviso relativo agli esiti della FASE 1 ESITI FASE I - (ASSEGNAZIONE PROVINCIA) delle immissioni in ruolo, unitamente ai prospetti degli esiti della prima fase.

L'ufficio scolastico regionale del Veneto dà comunicazione dell’avvio della seconda fase relativa alla scelta della sede da parte dei docenti che sono stati individuati quali destinatari di immissione in ruolo.
Le funzioni saranno accessibili attraverso il portale POLIS – Istanze on line – dal 22 al 23 luglio 2023.

Le sedi disponibili pubblicate da questa Direzione sono tutte opzionabili dai candidati all’assunzione, ma si evidenzia altresì che il numero dei posti complessivamente assegnabili corrisponde non al numero delle sedi ma al contingente di nomina così come individuato dal decreto di riparto regionale/provinciale.

Andranno indicate puntualmente l’ordine di preferenza relativo a tutte le sedi desiderate. È inoltre necessario indicare il comune di preferenza per l’assegnazione nel caso siano terminate le disponibilità nelle scuole indicate puntualmente. Qualora infatti l’interessato non indichi tutte le sedi previste e non risultino posti disponibili nelle scuole da lui indicate, sarà individuato d’ufficio su una delle restanti sedi nella provincia.Si ricorda che tale fase interesserà prima gli aspiranti dei concorsi indetti su base regionale, ai quali è stata assegnata la provincia e solo successivamente gli aspiranti inclusi nelle Graduatorie ad Esaurimento.

La sede è assegnata prioritariamente al personale che si trova nelle condizioni previste dall’art. 21 e dall’art. 33, commi 5, 6 e 7, della legge 104/1992.
La documentazione comprovante il diritto alla precedenza nella scelta della sede deve essere allegata esclusivamente in piattaforma.
Non saranno prese in considerazione comunicazioni pervenute con modalità differenti.

Sul sito dell'ufficio scolastico regionale del Veneto Ufficio è pubblicato l’AVVISO prot. n. 19591 relativo all’apertura della procedura informatizzata FASE 1 per le assunzioni a tempo indeterminato del personale docente della scuola dell’infanzia, scuola primaria, scuola secondaria di I e II grado dalle graduatorie di merito dei concorsi regionali e da GAE A.S. 2023/24.

FASE 1 - PROCEDURA INFORMATIZZATA dal 19 luglio 2023 alle 23:59 20 luglio 2023

Per i candidati che, trovandosi in posizione utile per l’immissione in ruolo, non compileranno la propria espressione di preferenza entro i termini previsti, il sistema informativo procederà all’individuazione d'ufficio.

Qualora tra gli aspiranti invitati ad esprimere le preferenze siano presenti docenti già in possesso di un contratto a tempo indeterminato che intendano mantenere, essi dovranno comunque accedere alla procedura Polis e rinunciare espressamente all’eventuale proposta di individuazione per tutte le graduatorie in cui dovessero essere collocati in posizione utile per l’immissione in ruolo per l’a.s. 2023/2024. Si chiarisce a tal proposito che, se i docenti di cui sopra non esprimessero alcuna volontà rispetto alla procedura attualmente in corso e rientrassero nei numeri autorizzati alle assunzioni, sarebbero nominati d’ufficio, con successiva cancellazione dal ruolo già in possesso

Si sottolinea che la rinuncia su una determinata provincia corrisponderà inderogabilmente alla definitiva ed irrevocabile rinuncia all’eventuale nomina sui posti che dovessero risultare disponibili presso tale provincia.

Si evidenzia che, in base all’articolo 3 comma 3 del D.M. 138 del 13 luglio 2023, i docenti immessi in ruolo dal 1.9.2023 non possono accettare nomine a tempo determinato (supplenze).

Leggi il decreto dell'USR Veneto per conoscere le graduatorie interessate.

E' imminente la pubblicazione, da parte dell'ufficio scolastico regionale del Veneto, della circolare di apertura della procedura di immissione in ruolo dalle graduatorie di merito e da GAE.
Possibili date per la fase della scelta della provincia: 19 e 20 luglio.
Nella settimana successiva la scelta della sede.
Nel limite dei posti complessivamente disponibili per provincia, verranno accolte le richieste dei candidati.

Il contratto è stato firmato: Marcello Pacifico, presidente nazionale Anief, riflette sul perché della firma del sindacato, rilasciando un'intervista a Orizzonte scuola. “La firma della seconda parte del contratto arriva dopo un confronto serrato che ha visto prima chiedere ai ministri competenti di rimettere alcune risorse economiche destinate per legge ai contratti poi convincere il tavolo sulla possibilità di distribuire in maniera equitativa le poche risorse disponibili per un triennio che è passato da due anni, il 2019/2021. Ma qualcuno si chiede in che cosa Anief ha contribuito a cambiare questo contratto rispetto alla bozza iniziale? In tanti punti, certo potevamo fare di più ma prima non c'eravamo. Esempio posizione economiche? Bloccate da 12 anni. Oggi le raddoppiamo e semplifichiamo le nuove selezioni. Permessi retribuiti ai precari? Siamo riusciti a fare pagare tutti e tre i giorni rispetto a ipotesi iniziale di due. Indennità DSGA? Da 6 euro mensili l'abbiamo portati a 60 euro mensili. Avevamo chiesto 300 euro e menomale. Oggi abbiamo consentito di prendere anche i compensi del MOF preclusi da anni. E per i docenti? Abbiamo fatto aumentare per tutto il personale i compensi, per lo straordinario dal 3,90% di aumento al 10%. Abbiamo rimesso alla contrattazione integrativa la possibilità che voleva essere preclusa di fare riunione collegiale online. Abbiamo esteso i mesi di congedo delle donne vittime di violenza”, ha affermato Pacifico.
Leggi il comunicato integrale.

Siamo abbastanza soddisfatti di quello che siamo riusciti a ottenere: ovviamente i fondi non erano quelli che ci aspettavamo e dunque abbiamo fatto il possibile”: sono le parole di Chiara Cozzetto, segretaria generale Anief, intervistata dalla “Tecnica della Scuola”, a ridosso della firma definitiva di oggi all’Aran per il rinnovo contrattuale 2019/21 di Istruzione, Università e Ricerca che riguarda circa 1.300.000 lavoratori.
Leggi il comunicato integrale.

“Si firma finalmente un contratto che doveva attribuire 400 milioni di euro residui e chiarire alcuni punti rispetto ai 2 miliardi assegnati per gli aumenti tabellari. Anief ha fatto la sua parte. Cosa deve fare il Governo? Sbloccare subito indennità di vacanza contrattuale per ulteriori aumenti automatici di 160 euro mensili in attesa dello stanziamento delle risorse per il prossimo rinnovo 2022/2024”. Lo dichiara Marcello Pacifico, presidente nazionale Anief al termine della trattativa conclusa oggi all’Aran per il rinnovo contrattuale 2019/21 di Istruzione, Università e Ricerca che riguarda circa 1.300.000 lavoratori. Qualora il Governo non incrementi l’indennità di vacanza contrattuale, il sindacato Anief ha già predisposto appositi ricorsi in tribunale per il suo recupero pieno e per l’assegnazione di cospicui arretrati.
Leggi il comunicato integrale.

All’Aran è stata firmata l’ipotesi di accordo del Contratto collettivo nazionale di lavoro (CCNL) per il comparto dell’istruzione e della ricerca, relativo al periodo 2019-2021. Dopo giorni di negoziati intensi, Aran e organizzazioni sindacali hanno raggiunto un accordo che riguarda oltre un milione di dipendenti nel settore.

L’accordo sancisce aumenti salariali medi mensili di 124 euro per i docenti, 96 per il personale Ata e 190 euro per i Direttori dei servizi generali e amministrativi. Anche per gli altri settori, sono stati implementati incrementi significativi.
Leggi l'articolo integrale.

Il Ministero dell’Istruzione e del Merito accelera sulla procedura per gli incarichi a tempo determinato. Il periodo scelto, secondo quanto raccolto da Orizzonte Scuola, è quello dal 17 al 31 luglio. Ecco la nota con le info utili.

Dal 17 luglio 2023 alle 9:00 fino al 31 luglio 2023 alle 14:00, sarà possibile presentare istanze telematiche per l’assegnazione degli incarichi a tempo determinato.
Scarica la nota.

E' possibile scaricare il documento elaborato dai collaboratori di Anief Liguria, relativo alle sanzioni per rinuncia, manata presa di servizio e abbandono.

In attesa dell’emanazione del Decreto del Ministero dell’Istruzione con il quale sarà assegnato il contingente per le immissioni in ruolo del personale docente di ogni ordine e grado di istruzione per l’a.s. 2023/24, l'ufficio scolastico regionale del Veneto informa i candidati presenti nelle Graduatorie di Merito e nelle Graduatorie ad Esaurimento della regione Veneto che le procedure annuali di nomina in ruolo verranno effettuate esclusivamente tramite una procedura informatizzata articolata in più fasi.
Si riportano i link al sito di ogni ufficio scolastico proviciale per visualizzare i posti disponibili per le immissioni in ruolo.

Le istanze si dovranno presentare utilizzando le funzioni a disposizione sul sito del Ministero dell’Istruzione, nella sezione Istanze OnLine.

Novità rispetto al passato è che tramite l’APP “IO” gli aspiranti al ruolo potranno ricevere notifiche relative ai seguenti eventi:
• Aperture istanze polis di INR docenti;
• Pubblicazione dei risultati;
• Conferma della registrazione della rinuncia diretta, introdotta da questo anno scolastico.

Leggi il comunicato integrale.

Oggi 7 luglio, ore 15:00-17:00.

Relatori:
Chiara Cozzetto, Segretaria Generale Anief
Ernesto Ciracì, Direttore dei corsi Eurosofia.

È possibile sottoporre quesiti ai relatori tramite una chat condivisa.
I posti sono limitati.

E' possibile prepararsi con Eurosofia - Affida la tua preparazione a docenti altamente qualificati.
Le prime 3 lezioni si svolgeranno il 18, 20 e 24 luglio dalle ore 17.00 alle ore 19.00, le successive lezioni saranno calendarizzate nel mese di settembre.

All’interno del corso sono già presenti materiali didattici ed esempi di UDA.
Costo: 130€ (80€ soci Anief)

Tutti i corsisti riceveranno anche IN OMAGGIO un codice sconto del 20% per l’acquisto di uno dei volumi della Casa editrice Simone.

Secondo incontro tra ministero e sindacati sulla domanda on line per le immissioni in ruolo 2023/2024. Oggi sono state illustrate le modifiche e i miglioramenti apportati per la cosiddetta “Fase 2” per la scelta della sede al sistema INR (Informatizzazione Nomine in Ruolo). Novità anche per INS, il sistema di Informatizzazione Nomine Supplenze. Confermata la volontà del MIM di procedere già dalla metà di luglio con la presentazione della domanda con le 150 preferenze, anche se il sistema assegnerà comunque le supplenze solo successivamente.
Leggi il conunicato integrale.

Reclutamento docenti, cosa accadrà nelle prossime settimane. Nelle puntate di Question Time andate in onda abbiamo fatto il punto della situazione. Ecco le risposte alle vostre domande.
Minuto per minuto le risposte del responsabile nazionale Anief Chiara Cozzetto ai quesiti più importanti.
Puntate del 6 lulgio, 5 luglio e precedenti.
Leggi l'articolo integrale.

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