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COLLABORATORI

LUIGIA RONZANI

FRANCESCA FIDONE

MICHELE D'ANDREA

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Verifica finale del PEI: come quantificare le risorse di sostegno e di assistenza specialistica?

Come compilare il PEI finale. Esempi pratici.

12 maggio 2023 - ore 16.30/18.30 - Evelina Chiocca, Ernesto Ciracì, Walter Miceli;
18 maggio 2023 - ore 16.00/18.30 - Evelina Chiocca;
19 maggio 2023 - ore 16.30/19.00 - Ernesto Ciraci.


La partecipazione al webinar del 12 maggio è gratuita e aperta a tutti gli operatori della scuola e alle famiglie.

La quota di partecipazione agli incontri del 18 e del 19 maggio è di Euro 40,00.


Parliamone durante i prossimi incontri con i nostri esperti.

Il piano educativo individualizzato (PEI), è un protocollo pedagogico su cui si fonda l’inclusione degli alunni con disabilità. Esso definisce il quadro clinico dell’alunno, e stabilisce il percorso educativo e l’approccio didattico più adeguato, individua, inoltre la corresponsabilità di insegnanti, famiglia e attori extra.

Gli incontri intendono fornire ai docenti una guida chiara e sicura su come elaborare i nuovi modelli di PEI (verifica finale) e sui criteri possibili da osservare per l’assegnazione delle misure di sostegno; applicando le nuove procedure in un’ottica di promozione del successo formativo dell’alunno.

Di seguito date ed orari delle asseblee sindacali ON LINE programmate per il mese di maggio e rivolte al solo personale docente, a tempo determinato e di ruolo.
Nella rispettiva locandina è presente il link per la registrazione.
Piattaforma utilizzata TEAMS

ASSEMBLEA SINDACALE Treviso e Belluno - 17-5-23 dalle 11:00 alle 14:00
ASSEMBLEA SINDACALE Padova e Rovigo - 18-5-23 dalle 8:00 alle 11:00
ASSEMBLEA SINDACALE Verona - 19-5-23 dalle 8:00 alle 11:00
ASSEMBLEA SINDACALE Venezia e Vicenza - 22-5-23 dalle 8:00 alle 11:00

TEMATICHE
1. I nuovi aumenti del Contratto nazionale;
2. Il recupero dell’indennità di vacanza contrattuale 2022/2023 e del 2013;
3. Il precariato ed il reclutamento;
4. La formazione obbligatoria e incentivata per la progressione di carriera nella contrattazione integrativa;
5. La figura del tutor e dell’orientatore;
6. La mobilità e le assegnazioni provvisorie;
7. La carta docente e le ferie non retribuite per il personale precario.

E' stata indetta un’assemblea sindacale a livello nazionale, rivolta a tutto il personale ATA.

L’incontro si svolgerà in modalità telematica il 10 maggio, dalle ore 10.00 alle ore 13.00, sulla piattaforma Microsoft Teams, e coinvolgerà gli istituti scolastici di ogni ordine e grado.

Si allega la locandina dell’evento in formato PDF. Nella locandina è presente il link per la registrazione all'evento.

Cambiare la parte sulla scuola del decreto PA n. 44/23 pubblicato sabato scorso in Gazzetta Ufficiale: lo chiede con forza il sindacato Anief, spiegando che in caso contrario per l’Istruzione pubblica italiana si profila un altro anno difficile perché il personale sarà insufficiente e largamente precarizzato con conseguenze negative anche per la didattica. L’appello arriva da Marcello Pacifico, presidente nazionale del giovane sindacato: attraverso una diretta sui canali social dell’Anief, il sindacalista ha detto che “già in settimana dovremmo avere la calendarizzazione del testo del decreto 44 per l’avvio dell’esame del Parlamento. Il problema è che questo decreto scontenta tutto il mondo della scuola”.
Leggi il comunicato integrale.

Marcello Pacifico, presidente nazionale del sindacato Anief, è intervenuto indiretta dalla sua pagina Facebook per parlare delDecreto 44, pubblicato in Gazzetta ufficiale. “Si attende in settimana la calendarizzazione all’esame del Parlamento. È un decreto che scontenta un po’ tutti: come Anief vorremmo cambiarlo. Ci saremmo aspettati un organico aggiuntivo visto che si parla di organizzazione; bisognerebbe dunque cambiare nome al decreto legge. L’art. 5 si occupa di scuola, l’art. 9 di università e ricerca. Oggi parleremo di scuola”, ha affermato illeaderAnief.
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Deciderà la Corte Costituzionale se assegnare 2 mila euro di arretrati e 80 euro di aumento agli insegnanti così come chiesto dall’Anief attraverso uno specifico ricorso per il recupero dell’indennità di vacanza contrattuale completa prevista dalla legge, poiché il rinnovo del contratto si ferma al 2021, ma assegnata da gennaio 2023 solo in piccola parte. Lo comunica il giovane sindacato, ricordando che le adesioni ai ricorsi sono ancora aperte e che la decisione di affidare alla Consulta l’ultima parola sulla vicenda è arrivata su ricorso promosso anche dalla regione Liguria: una vertenza che anche in questo caso rivendica il pagamento, da parte dell’amministrazione pubblica, solo dell'assegno una tantum per i dipendenti pubblici limitandolo al 2023 e con un aumento ridotto ad appena l’1,5% a fronte di un’inflazione che invece nel biennio 2022-23 è aumentata quasi dieci volte tanto.
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Convocazione di un’assemblea sindacale nazionale, del personale delle istituzioni AFAM ai sensi della normativa vigente, che si terrà in data 27/04/2023 dalle ore 10:30 alle ore 12:30 da svolgersi a distanza, attraverso la piattaforma telematica Teams.

L’assemblea sarà svolta in maniera telematica, attraverso piattaforma web, presieduta dai coordinatori del dipartimento nazionale AFAM:
Prof. Ettore Michelazzi, Capo Dipartimento,
Prof. Eustachio Santochirico, Vice Capo Dipartimento
Prof. Pasquale Spinelli Referente Nazionale AFAM
Punti all’ordine del giorno:
 DECRETO RECLUTAMENTO AFAM
 Informativa contrattazione Nazionale e Decentrata
 Nuove figure professionali (Pianisti accompagnatori, modelli viventi, etc…)
 Mobilità
 Avvio Contenzioso settore AFAM
Il personale AFAM interessato, per poter partecipare, deve cliccare al seguente link:
https://anief.org/as/5U2X e seguire le istruzioni presenti all’interno della pagina.
Compilando il relativo form si potrà fornire l’autorizzazione per la ricezione del materiale utilizzato durante l’assemblea.

Per le scuole italiane è già arrivato il momento delle scelte sul docente tutor e sugli orientatori: dalle ore 15 di domani gli istituti dovranno comunicare i docenti selezionati per partecipare ai percorsi di formazione utilizzando la piattaforma “FUTURA PNRR” – Gestione Progetti”, Area “Iniziative”, sezione “docenti tutor orientamento”. C’è tempo per l’invio degli insegnanti fino alle ore 15,00 del 2 maggio prossimo. La “finestra” temporale è stata stabilita nel decreto ministeriale 63 approvato alcuni giorni fa: la successiva circolare emessa dal ministero dell’Istruzione, con le indicazioni operative per l’attivazione delle nuove figure professionali, prevede infatti che le scuole dove sono collocate “circa 70 mila classi del secondo biennio e dell’ultimo anno della scuola secondaria di secondo grado”.
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La scuola non è più un ambiente dove il personale docente si sente a suo agio, ma lavora in condizioni spesso avverse, con studenti difficili da trattare e genitori aggressivi, stipendi inadeguati e senza possibilità di fare carriera: sono questi i motivi che, evidentemente, quest’anno hanno portato al 24 per cento in più di domande di pensionamento tra il corpo insegnante rispetto a un anno fa. Marcello Pacifico, presidente nazionale Anief, ricorda oggi, intervistato da Orizzonte Scuola, che “la maggior parte del personale docente è donna: non stupisce che piuttosto che rimanere fino a 67 anni in servizio si preferisca utilizzare Opzione donna che è penalizzante”, perchè comporta riduzioni anche del 30-40%, “oppure Quota 103. Questo è un dato che fa riflettere, anche pensando a ciò che sta succedendo in Francia”.
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Senza interventi decisi e immediati, nella scuola la prossima estate si andrà verso un nuovo record di precari: avviare un concorso straordinario ter è inutile, a meno che non si assume in ruolo da prima e seconda fascia delle GPS. Lo chiede oggi Marcello Pacifico, presidente Anief, intervistato da Orizzonte Scuola. Il sindacalista rappresentativo ha ricordato che da alcuni anni oltre la metà delle immissioni in ruolo autorizzate dal Mef “non si riescono a coprire perché non si utilizzano le GPS. A parità di titoli – ha spiegato - i docenti vengono chiamati per fare i supplenti anche tutto l‘anno ma non per le immissioni in ruolo. Anief ha sempre chiesto di riaprire le Gae o assumere in subordine da GPS. Fino a quando non si farà questo, non si troverà una soluzione: tutte le procedure concorsuali adottate fino a oggi hanno portato alla metà dei posti autorizzati per le immissioni in ruolo andata vacante”.
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Pubblicato il Decreto n. 51 del 17 marzo 2023 con cui il Ministero ha disposto l'inserimento negli elenchi aggiuntivi alla prima fascia delle graduatorie provinciali per le supplenze e alla seconda fascia delle graduatorie di istituto per il posto comune e di sostegno.

Con avviso dell'11 aprile 2023, n. 26827 il Ministero ha comunicato i termini per l'inserimento in GPS: a partire dalle ore 9:00 del 12 aprile e fino a alle ore 14:00 del 27 aprile 2023.
Possono inserirsi negli elenchi aggiuntivi alla prima fascia delle GPS gli aspiranti in possesso del titolo di abilitazione su posto comune o specializzazione su sostegno.
Possono inserirsi con riserva gli aspiranti che acquisiranno il titolo di abilitazione/specializzazione entro il 30 giugno 2023;
AL riserva potrà essere sciolta dall’aspirante comunicando l’avvenuto conseguimento del titolo, sempre tramite Istanze Online, nel periodo compreso tra il 21 giugno e il 4 luglio 2023.
Gli aspiranti, che hanno conseguito il titolo di abilitazione/specializzazione all’estero e non sono ancora in possesso del riconoscimento dello stesso, presentano domanda con riserva, che sarà sciolta a seguito di comunicazione dell’avvenuto riconoscimento del titolo, a cura degli interessati, direttamente all’Ambito territoriale a cui è stata inoltrata la domanda di inserimento negli elenchi aggiuntivi.
La domanda sarà presentabile tramite Istanze Online, entro il 27 aprile 2023 alle ore 14.00.

Colpo di scena sulla questione dei titoli esteri. Durante il confronto con i sindacati, il Ministero dell’Istruzione e del Merito (MIM) ha annunciato di non voler più procedere con la modifica dell’Ordinanza Ministeriale sulle GPS per permettere a coloro che hanno ottenuto un titolo abilitante o una specializzazione all’estero di stipulare contratti in attesa di ottenere il riconoscimento in Italia.

La questione verrà affrontata a livello normativo.

La posizione del MIM ha causato una svolta inaspettata nella questione degli abilitati all’estero. Il ministero ha deciso di non intervenire sull’OM 112/2022 sulle GPS, ritenuta insufficiente, ma di elaborare una modifica a livello normativo.
Leggi l'articolo integrale.

Il nuovo Atto di indirizzo integrativo del comparto Scuola, Università e Ricerca, comprensivo dei 300 milioni di euro aggiuntivi concordati a novembre con i sindacati, dovrebbe spianare la strada per completare la parte economica del Ccnl 2019-2021: lo si è appreso oggi durante l’incontro delle organizzazioni sindacali all’Aran. “La volontà a chiudere deve essere reciproca – commenta Marcello Pacifico, presidente nazionale Anief – perché se sulla parte economica possiamo solo contrattare sulla destinazione, su quella normativa ci aspettiamo di ricevere risposte positive su formazione per il personale in orario di servizio, maggiore flessibilità nei recuperi del lavoro svolto e indennità stipendiali”.
Leggi il comunicato integrale.

"Sul reclutamento del personale è evidente che la strada non può essere che quella portata avanti da Anief: introdurre il doppio canale di reclutamento attraverso l'assunzione in ruolo dei docenti precari da quelle graduatorie delle supplenze 'GPS', le graduatorie provinciali utilizzate per assegnare i contratti a termine ogni inizio di anno scolastico". Ad affermarlo è il presidente nazionale Anief Marcello Pacifico commentando con Teleborsa l’ipotesi non più impossibile dell’approvazione di un decreto Pnrr dedicato specificatamente al tema del reclutamento scolastico e alla necessità di attingere da nuove graduatorie rispetto a quelle oggi utilizzate, le GaE, quale dei concorsi e le Gps prima fascia solo sostegno, che non riescono minimamente a sopperire alla richieste effettiva di copertura delle cattedre libere.
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Dopo le stabilizzazioni dei precari e la mobilità vincolata, al Parlamento Europeo approda anche l’ingiustificata eliminazione dell’organico aggiuntivo nella scuola italiana nel momento più inopportuno: la questione, che riguarda 40 mila lavoratori della scuola rimasti senza occupazione, in prevalenza Ata, ed arriva proprio mentre negli istituti scolastici raddoppiano le incombenze quotidiane per via dei tanti progetti legati al Pnrr, è stata sollevata dall’eurodeputato Ignazio Corrao, dei Greens/EFA: “Occorre urgentemente l’aumento del personale ATA nelle scuole. Ho interrogato la Commissione UE per spingere il Ministero a non perdere più tempo”, ha detto l’eurodeputato soffermandosi sul caso della regione “Sicilia fortemente a rischio analfabetismo e dispersione scolastica”.
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