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  • In occasione di un’intervista rilasciata aOrizzonte Scuola, il presidente nazionale di Anief, Marcello Pacifico, tra le varie tematiche ha affrontato anche quella dell’esclusione di molti docenti dal concorso straordinario

  • Il ricorso sarà proposto al Tar del Lazio, per ottenere l’accesso alla procedura abilitante anche di coloro che non avranno in essere un contratto annuale o fino al termine delle attività didattiche previsto dal decreto Salva precari bis per accedere ai percorsi abilitanti. Per saperne di più e per preaderire, clicca qui

  • Il ricorso sarà presentato al Tar del Lazio, per ottenere l’accesso libero al corso abilitante anche per quanti non supereranno le prove selettive previste dal decreto “Salva precari bis”. Per informazioni e preaderire, clicca qui

  • Sembra imminente il bando del concorso ordinario infanzia e primaria, posti comuni e di sostegno: sul sistema telematicoPolis – Istanze On Line, il ministero dell’Istruzione ha pubblicato in queste ore una schermata sulla procedura rivolta agli aspiranti docenti del primo ciclo. Per Anief bisogna bandire contemporaneamente anche un nuovo concorso riservato e confermare i ruoli di chi ha superato l’anno di prova.

    Marcello Pacifico, presidente nazionale Anief: “Si andranno a coprire soltanto una minima parte dei posti senza titolari, mentre per decine di migliaia di precari di lungo corso si continuerà a tenere la porta chiusa, anche a coloro che saranno licenziati dopo aver superato l’anno di prova. Si deve organizzare anche un nuovo concorso riservato perché così si danneggiano i precari della scuola dell’infanzia e della primaria due volte e senza alcuna ragione”

  • Simulazioni con test a risposta multipla ed approfondimenti per singola classe di concorso. Lo staff di Eurosofia è da anni specializzato nella preparazione dei candidati che desiderano entrare nel mondo della scuola

  • Arrivanoin Gazzetta Ufficiale le “Disposizioni urgenti in materia di proroga di termini legislativi, di organizzazione delle pubbliche amministrazioni, nonché di innovazione tecnologica”: tanta delusione per il comparto della Conoscenza. A partire dalla mancata partecipazione al concorso degli amministrativi facenti funzioni Dsga, promessa ai sindacati in sede di conciliazione dall’ex ministro Lorenzo Fioramontilo scorso il 19 dicembre.

     Anief si prepara a chiedere emendamenti in Parlamento in loro favore. Allo stesso modo, il giovane sindacato intende chiedere modifiche per fare riaprire le GaE a tutto il personale docente abilitato, riproporre una mobilità straordinaria, rifare una nuova sessione del corso-concorso per nuovi dirigenti scolastici, stabilizzare il personale precario per adempiere agli obblighi internazionali, utilizzare le graduatorie di istituto per le immissioni in ruolo, tra le varie misure allo studio

     

  • La certificazione della rappresentatività nel comparto istruzione e ricerca nel decennale della fondazione, il 46° Consiglio nazionale e le nuove sfide. Emendamenti, audizioni in Parlamento sulle principali norme. La campagna #nonunoradimeno sul sostegno. Cinque scioperi nazionali. L’intervento in Europa con Cesi e Commissione UE. Gli incontri con le Istituzioni. L’operazione verità con le RSU e le linee guida per il rinnovo del CCNL. “Questa è la forza di un sindacato che continua a crescere e oggi rappresenta più di 50 mila delegati, il decimo in Italia per numero di iscritti,” dichiara Marcello Pacifico, il suo presidente

  • Il Decreto scuola, già approvato dal senato, ha definito criteri e modalità dei prossimi reclutamenti della scuola, ha fornito dettagli sulle graduatorie e su tanto altro, chiarendo alcuni dubbi. Nelle ultime settimane si sono susseguite informazioni contrastanti o imprecise, in particolar modo per quanto concerne i 24 cfu come requisito obbligatorio anche per gli Itp e su tanti altri aspetti

    Sono state diffuse alcune notizie in merito alla necessità di acquisire i 24 cfu anche per accedere alle graduatorie di III fascia. Ma attendiamo cautamente la pubblicazione del decreto ufficiale per avere maggiori certezze. I concorsi per la scuola secondaria saranno banditi con molta probabilità a febbraio 2020. I posti messi a bando dovrebbero essere 24.000 per ciascun bando

  • Anief li impugnerà per tutti gli esclusi, mentre gli altri sindacati rappresentativi sospendono lo stato di agitazione dopo la conciliazione al Miur contenti delle misure approvate nel decreto scuola, il28 prossimo in gazzetta ufficiale. Per il giovane sindacato rimane prioritaria l'apertura delle GaE e il reclutamento dei precari dalla seconda e terza fascia delle graduatorie di istituto provinciali per superare il precariato. 

    Per Marcello Pacifico, presidente nazionale Anief, “l’avvio dei concorsi ordinari e straordinari con il sistema infernale delle otto graduatorie non basterà a cancellare la supplentite e arrestare le richieste di risarcimento che piovono nei tribunali del lavoro per l'abuso dei contratti a termine”.

  • Le strategie didattiche più incisive, corsi specifici, formatori esperti ed un costante servizio di consulenza. Puntiamo da sempre alla qualità e all’innovazione.

    Per vincere un concorso non si può confidare nella fortuna, è necessario impegno costante, determinazione ed una programmazione specifica. Eurosofia è in grado di offrirti tutto questo, un servizio costante di formazione e consulenza per tutto i corsi afferenti all’ambito scolastico

  • Manca poco alla pubblicazione del bando di concorso ordinario per la scuola dell’Infanzia e Primaria: si stanno ultimando i conteggi dei posti vacanti e disponibili per gli anni 2020/21 e 2021/22, confermaOrizzonte Scuola. Per Anief non risolverà la supplentite. Rimane prioritario confermare i ruoli, evitare i licenziamenti, garantire l'inserimento nelle Gae o reclutare da graduatorie d'istituto e aprire anche un nuovo riservato

    Marcello Pacifico (presidente Anief): “Perché bandire un nuovo concorso ordinario quando ci sono migliaia di maestre inserite con riserva nei ruoli dopo aver superato l'anno di prova o nelle Gae? Quante volte devono dimostrare merito ed esperienza? È assurdo continuare a penalizzare la scuola pubblica e mortificare la continuità didattica”

  • Le strategie didattiche più incisive, corsi specifici, formatori esperti ed un costante servizio di consulenza. Puntiamo da sempre alla qualità e all’innovazione

  • L’ultima polemica accesa da Tito Boeri, ex presidente dell’Inps, sul reclutamento dei docenti con il sottosegretario De Cristofaro sulle pagine di Repubblica è pretestuosa, frutto di un'analisi errata del problema che continua a nascondere gli effetti di una politica economica che con la precarizzazione del sistema nazionale di istruzione ha allontanato l'Italia dalle classifiche qualitative internazionali. Lo afferma Marcello Pacifico, presidente nazionale di ANIEF

  • Si è svolto, ieri, l’incontro a Palazzo Vidoni, al fine di presentare il nuovo sindacato rappresentativo e apportare un contributo al tavolo aperto con le altre organizzazioni sindacali su come migliorare e cosa cambiare nella pubblica amministrazione per garantire un migliore servizio per i cittadini. Si è parlato di organici, reclutamento, valorizzazione del personale della scuola, dell’università e della ricerca

  • Dopo le prime modifiche accolte, richiesti ancora un concorso riservato anche per primaria-infanzia, religione, dirigenti tecnici, ricorrenti concorso ds, riapertura Gae, ruoli da graduatorie istituto, accessi per servizio paritaria, IeFP, sostegno, mobilità straordinaria, scorrimento graduatorie idonei concorsi docenti, Dsga, ds, assegnazione ore sostegno, conferma dei ruoli assegnati con riserva, personale Afam e università.

    Pacifico, presidente Anief: riproveremo a inizio del prossimo mese, in Senato, a sensibilizzare i nostri parlamentari per il bene della scuola e dell’università, se sarà messa la fiducia nell’Aula di Montecitorio, giovedì prossimo. I precari hanno bisogno di risposte, perché con la supplentite si compromette il servizio che lo Stato vorrebbe garantire

  • Si allarga l’arco temporale, come aveva richiesto Anief in audizione, utile per sommare le tre annualità di servizio svolto per partecipare al prossimo concorso straordinario rivolto ai docenti precari. Ma non basta. In migliaia continuano a rimanere fuori nonostante siano supplenti nel sistema nazionale di istruzione. Marcello Pacifico, presidente Anief, chiederà profonde modifiche in Aula e durante il passaggio in Senato

  • Da molti anni, Eurosofia supporta gli attori dell’istituzione scolastica nella preparazione ai concorsi. Sono ben 24.000 i posti a disposizione per l’attesissimo reclutamento

  • Sono i 24.000 i posti a disposizione per l’attesissimo reclutamento. L’11 novembre dalle 15 alle 17 segui in diretta il webinar gratuito: “Concorso straordinario secondaria I e II grado – cosa c’è da sapere”. Relatore: Barbara Argo

  • Per risolvere una volta per tutte il problema della precarietà e del reclutamento, Il giovane sindacato chiede di intervenire con degli emendamenti appositi al dl ora all’esame della Commissione Cultura della Camera: le modifiche riguardano GaE, Graduatorie d’istituto, docenti di religione, infanzia e primaria, dottori di ricerca, requisiti di servizio per l’accesso alle nuove graduatorie e al corso abilitante, mobilità, corsi-concorsi riservati per dirigenti scolastici e dirigenti tecnici a tempo determinato, stabilizzazione Lsu e personale Ata, concorso riservato agli amministrativi facenti funzione Dsga, nuove graduatorie Afam, ricercatori e salario accessorio del personale dell’Università.

     

  • Per Anief, i candidati che hanno almeno raggiunto la sufficienza nella prima prova hanno diritto alla valutazione e per questo possono ricorrere al Tar Lazio analogamente a quanto avvenuto nel concorso docenti

    Il concorso per Direttori dei servizi generali e amministrativi entra nel vivo: dopo lo svolgimento del test preselettivo, che ha escluso, considerando anche coloro che non si sono presentati, oltre 95 mila candidati su 103 mila, ieri si è svolta la prima prova scritta, con 6.168 aspiranti Dsga a contendersi 2.004 posti e le possibili assunzioni in ruolo dal prossimo 1° settembre. La prova teorico-pratica odierna consisterà nella risoluzione di un caso concreto, ma in tanti non verranno nemmeno valutati pur avendo fatto registrare una prova scritta sufficiente. Anief ha deciso di impugnare la previsione del bando dell'art. 7, comma 3, che prevede, relativamente all'esito della prova scritta, che "nel caso in cui il candidato riporti un punteggio nella predetta prova inferiore a 21 punti, non si procede alla correzione della prova teorico-pratica": il ricorso ha lo scopo di ottenere la correzione della prova teorico-pratica anche per quei candidati che non hanno ottenuto i 21/30 nella prova scritta, ma hanno comunque raggiunto un punteggio pari o superiore a 18/30

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