L'Anief Toscana, in data 31/08/12, ha provveduto, nella persona del suo Presidente Regionale, prof.ssa Chiara Gedressi, a presentare formale diffida all'Ambito Territoriale per la Provincia di Firenze per i ritardi nelle operazioni di utilizzazione/assegnazione provvisoria e di convocazione e nomina.

Si ritiene di dover dare spiegazioni in merito alle conseguenze di tali ritardi, con particolare riferimento alle nomine a tempo indeterminato.

La normativa prevede che tutte le nomine in ruolo effettuate dopo il 31 agosto siano in surroga, cioè con riconoscimento solo giuridico e non economico dell'anno scolastico in corso (2012/13).

Pertanto, tutti gli immessi in ruolo da GaE quest'anno a Firenze vedranno riconosciuto il 2012/13 come anno di ruolo ai soli fini giuridici. Per questo verranno convocati (dopo l'attribuzione delle supplenze annuali/fino al termine delle attività didattiche) per la stipula del contratto a tempo indeterminato con validità giuridica 2012/13 ed economica a partire dal 2013/14.

L'Ambito Territoriale di FIrenze convocherà PRIMA per le nomine a tempo determinato e POI per quelle a tempo indeterminato e questo per consentire agli aspiranti inseriti in GaE in posizione utile per il ruolo di stipulare quanto prima un contratto (annuale o fino al termine delle attività didattiche) che abbia valore anche economico e non solo giuridico, in modo da "minimizzare" il danno economico.

Si precisa che l'anno in corso, essendo riconosciuto come anno di ruolo ai fini giuridici, vale come anno di prova per tutti i docenti che dopo aver firmato il contratto a tempo determinato firmino anche quello a tempo indeterminato in surroga.

Per quanto riguarda il danno economico, facciamo l'esempio di un docente che stipuli un contratto di supplenza per il periodo compreso tra il 12/09 e il 30/06 e successivamente un contratto a tempo indeterminato in surroga, con riconoscimento giuridico del 2012/13 come anno di ruolo e riconoscimento anche economico a partire dal 2013/14. Tale docente perderà la retribuzione, oltre che dei primi 11 giorni di settembre eventualmente coperti almeno in parte dalla disoccupazione, dei mesi di luglio e agosto.

Consigliamo, pertanto, ai nostri iscritti in posizione utile per l'immissione in ruolo di effettuare la scelta della sede per il contratto a tempo determinato (che solo successivamente sarà sostituito dal contratto a tempo indeterminato) su una cattedra al 31 agosto in modo da assicurarsi piena copertura economica per il periodo estivo.

In caso di danno economico, comunque, l'Anief Toscana è pronta a tutelare i propri associati in sede legale, nel caso questi vogliano recuperare la retribuzione di tali periodi, affidando ai propri legali la valutazione della fondatezza e della procedibilità di un eventuale ricorso.

Anief Toscana